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Una lucha concreta
una batalla cultural
Queremos y debemos partir de la situación real, de la urgencia de los niños que se ven privados de un derecho, el derecho a participar en la sociedad a través de su principal puerta de entrada: la escuela. En nuestra ciudad, miles de niños se ven obligados a vivir en situaciones de marginalidad.
La asociación Egale está convencida de que esta elección de carácter político, que se refleja en la organización de la escuela, encierra un paradigma cultural, una forma de pensar que es hora de cambiar todos juntos. La productividad no es un valor en sí mismo, está en el corazón de la cultura de la exclusión.
Una persona tiene valor por lo que es, en sus diferencias y sus similitudes, y constituye una verdadera 'riqueza' para la sociedad.
No se trata de convertir el tiempo en dinero, sino de entender al otro y darle el espacio que necesita para ser él mismo.
el trabajo igual
para :
la Sensibilité
la Formation
Nous organisons des moments de réflexion et d’apprentissage, des ateliers ludiques et participatifs.
Nous réalisons des contenus pour comprendre qui sont réellement les enfants ayant des besoins spéciaux et quels sont ces besoins avec la certitude que c’est l’ignorance et la désaffection qui font le plus de mal à ces enfants.
Nous retournons en classe avec toute la joie que ces enfants peuvent transmettre.
la Compréhension
la Communication
Dans la société de l’image, nous devons assumer le narratif de la diversité, que nous entendons décliner en différence. Les différences unissent, les diversités divisent.
Nous utilisons la participation civique, les formes de sensibilisation pacifique et de mobilisation collective et de communauté pour mener notre lutte.
Toutes les différences génèrent de la richesse, si par richesse nous entendons la valeur humaine.
le Soutien
le Support
Nous croyons au pouvoir des relations et de l'échange d'informations.
Nous nous mettons à disposition des entreprises et des administrations publiques avec des employés ayant des enfants différents, neurodivergentes et avec diverses difficultés d’'adaptation.
Nous accompagnons la transition inclusive des entreprises convaincus que la réponse peut venir des exclus.
Réduire les exigences, accepter les différences, créer un environnement accueillant les émotions, c'est favoriser la formation d'un climat plus fructueux pour tout le monde.